PRUDENTIAL BENEFICIAL GENERAL INSURANCE - Douala, Cameroun
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Nom de l'entreprise
PRUDENTIAL BENEFICIAL GENERAL INSURANCE
Adresse
Immeuble Prudential Beneficial Insurance Rue Lotin Same, Douala, Cameroun
Téléphone
Téléphones mobiles
Adresse du site Web
Chef d'entreprise E.F.BROWN
Année d'établissement 2021
Employés 11-15
Adresse e-mail
À propos de
POSTES : AGENTS COMMERCIAUX
OBJECTIF : Développement de la vente des produits non-vie (IARDT). Devenir la principale force de vente des produits d’assurance non-vie au Cameroun.
Nombre recherché : 10
Tâches à effectuer :
- Prospection,
- La réalisation de ventes,
- La formation (jeux de rôles sur la vente de produits),
- Le service après-vente et
- La participation à des séances de coaching.
Nature du contrat : Freelance (accompagnement prévu selon la politique de recrutement de Prudential).
Processus de carrière :
1- Formation et suivi des nouveaux sur une période de trois mois
2- Évaluation à la fin de la période d’essai (3 mois)
3- Avancement de carrière: Provisional team leader, team leader, ADE, Agency supervisor, et Agency manager.
Profil
- Excellente capacités relationnelles
- Honnêteté
- Bon sens de l’organisation
- Capacité à gérer des dizaines de clients
- Empathie
- Résistance à la pression et au stress
- Optimisme - Acceptation de l'échec - Remise en cause
- Force de persuasion – Enthousiasme
- Persévérance et patience
Niveau académique minimum: BAC toutes séries.
Expérience dans la vente souhaitée. Des connaissances en assurance seraient un atout.
OBJECTIF : Développement de la vente des produits non-vie (IARDT). Devenir la principale force de vente des produits d’assurance non-vie au Cameroun.
Nombre recherché : 10
Tâches à effectuer :
- Prospection,
- La réalisation de ventes,
- La formation (jeux de rôles sur la vente de produits),
- Le service après-vente et
- La participation à des séances de coaching.
Nature du contrat : Freelance (accompagnement prévu selon la politique de recrutement de Prudential).
Processus de carrière :
1- Formation et suivi des nouveaux sur une période de trois mois
2- Évaluation à la fin de la période d’essai (3 mois)
3- Avancement de carrière: Provisional team leader, team leader, ADE, Agency supervisor, et Agency manager.
Profil
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recherché:- Excellente capacités relationnelles
- Honnêteté
- Bon sens de l’organisation
- Capacité à gérer des dizaines de clients
- Empathie
- Résistance à la pression et au stress
- Optimisme - Acceptation de l'échec - Remise en cause
- Force de persuasion – Enthousiasme
- Persévérance et patience
Niveau académique minimum: BAC toutes séries.
Expérience dans la vente souhaitée. Des connaissances en assurance seraient un atout.
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