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CDS Human Resources Ltd
Beside impot Office Bonamoussadi Douala, Douala
  +237233477001
  +237233477001

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Type d'emploi
Employee
Statut d'emploi
Full Time
Annoncé
15 August, 2020
Profession

Directeur Financier

Job Location
Présentation de l'emploi
- Contrôle de gestion, comptabilité analytique
- Connaissance et veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique)
- Connaissance forte de l'entreprise
- Analyse financière
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité
- Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d’activités
- Maitrise du français et de l’anglais
- Sens de l’organisation
- Rigueur extrême
- Sens aigu des responsabilités
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit d'entreprise
- Dynamisme
- Goût pour le travail en équipe
- Flexibilité et disponibilité
- Réactivité pour la résolution de problèmes
- Prévoyance et polyvalence
- Créativité et curiosité intellectuelle
- Résistant au stress;
- Sens de la confidentialité
Exigences
  • Niveau académique : Master en Finance et Comptabilité ou équivalent
  • - Formation et/ou qualification complémentaires : Management de la stratégie
  • - Expérience professionnelle:10 ans d’expérience à un poste similaire
  • - Age maximum : 45 ans
Responsabilités
  • - Responsable Comptabilité
  • - Responsable Ressource Humaine et Moyens Généraux
  • - Contrôleur de Gestion
Avantages
  • ACTIVITES
  • Assurer la Gestion Comptable
  • - Elaborer le Budget prévisionnel global
  • - Etudier et mettre en place une comptabilité
  • - Elaborer le budget prévisionnel, le bilan comptable de la FFSA
  • - Créer les outils de suivi et d’information des opérations budgétaires
  • - Valider les Budgets prévisionnels par service
  • - Informer trimestriellement sur l’état financier par service
  • - Diagnostiquer les écarts et faire le lien avec la trésorerie
  • - Engager les dépenses
  • - Valider l’ensemble des factures correspondant aux dépenses engagées
  • - Informer mensuellement sur l’état budgétaire global
  • - Anticiper les écarts et ajuster le budget en conséquence
  • - Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie
  • - Négocier les outils bancaires
  • Gérer les ressources humaines et les moyens généraux
  • - Valider la politique de ressources humaines globale et par service
  • - Participer au recrutement du personnel
  • - Etablir les contrats de travail et annexes
  • - Elaborer une veille juridique (RH)
  • - Résoudre les conflits
  • - Procéder aux entretiens d’évaluation individuelle
  • - Assurer la sécurité des salariés et des stagiaires
  • - Suivre les travaux d’aménagement et/ou de mise en conformité
  • - Négocier les achats
  • - Suivre les contrats de maintenance
  • Assurer la Gestion administrative
  • - Assurer la vérification et le suivi des correspondances
  • - Coordonner le suivi des contrats et engagements
  • - Préparer, en lien avec l’attachée de direction, les documents nécessaires aux séances du comité directeur, du bureau, de l’assemblée générale
  • - Assurer le suivi et l’exécution des procédures et décisions administratives du comité directeur.
  • - Garantir les relations Administratives et financières extérieures avec les différentes institutions (Financeurs, débiteurs, créanciers, organismes sociaux, avocats, entreprises...)
Un salaire
F CFA
Valid Till
15 Sept, 2020


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